AI 整理 · 28 篇報道 · 第 4 版 · 2
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隱藏修訂- 受影響郵政員工批評政府職位空缺大多為醫生、護士等專業崗位,並不適合郵政員工轉任。
South China Morning Post跟進報道
香港郵政因連續八年虧損,早前宣布停止向完成三年試用期的員工提供常額公務員職位,改以兩年合約條款續聘。01+4香港0110-13 10:50邮政改合约制|优先为受影响者转任助理文书主任 可放宽学历要求
星島頭條10-13 12:23郵政改合約制︱工聯會引述公務員局:受影響員工轉任助理文書主任 將獲優先考慮、放寬學歷要求
South China Morning Post10-13 16:38Postmen denied permanent contracts offered priority for other civil service roles
Now 新聞10-13 17:00郵政不獲「轉正」員工投考部分公務員職系可獲優先取錄工會 ...
有線新聞10-13 19:07郵政改合約制|公務員事務局推優先轉職 郵差不滿安排、質疑仍需面試:與大學生競爭都係唔夠鬥未能實任轉正的受影響員工總人數,報道初期多指為約200人或200多名,工會曾估算約280人,其後
香港郵務職工會於官方在部門協商委員會議公布具體上披露確切受影響人數為261名。01+5香港0110-13 10:50邮政改合约制|优先为受影响者转任助理文书主任 可放宽学历要求
香港電台10-13 11:46工聯會引述政府 受影響香港郵政員工考其他公務員職位獲優先聘用
星島頭條10-13 12:23郵政改合約制︱工聯會引述公務員局:受影響員工轉任助理文書主任 將獲優先考慮、放寬學歷要求
South China Morning Post10-13 16:38Postmen denied permanent contracts offered priority for other civil service roles
Now 新聞10-13 17:00郵政不獲「轉正」員工投考部分公務員職系可獲優先取錄工會 ...
有線新聞10-13 19:07郵政改合約制|公務員事務局推優先轉職 郵差不滿安排、質疑仍需面試:與大學生競爭都係唔夠鬥
公務員事務局為受香港郵政聘用政策調整影響的員工推出特別轉職聘用安排,容許他們在投考其他公務員職位時獲優先選拔和錄用,並開設一般文書助理招聘計劃提供多項寬免,受影響員工日後投考助理文書主任可獲放寬學歷要求及優先考慮,但優先取錄只限於表現相若的申請者。有線+4有線新聞10-10 13:06郵政改合約制|楊何蓓茵:正研優先聘用受影響者 設部門轉職試任期
香港0110-13 10:50邮政改合约制|优先为受影响者转任助理文书主任 可放宽学历要求
香港電台10-13 11:46工聯會引述政府 受影響香港郵政員工考其他公務員職位獲優先聘用
星島頭條10-13 12:23郵政改合約制︱工聯會引述公務員局:受影響員工轉任助理文書主任 將獲優先考慮、放寬學歷要求
South China Morning Post10-13 16:38Postmen denied permanent contracts offered priority for other civil service roles轉任助理文書主任及文書助理的專屬在職轉任計劃詳情,預計於明年第一季公布。有線+1
有線新聞10-13 19:07郵政改合約制|公務員事務局推優先轉職 郵差不滿安排、質疑仍需面試:與大學生競爭都係唔夠鬥
香港電台10-13 19:42工會指未能轉為長期聘用公務員郵政人員將獲在職轉任計劃等安排
已刪受影響員工日後投考助理文書主任或文書助理可獲放寬學歷要求,惟優先取錄安排只限於與其他申請者考核表現相若的情況。
在薪酬保障方面,除非原有薪點已高於新任職級頂薪點,受影響員工轉職後的薪金不會低於原來薪酬。有線+3有線新聞10-10 13:06郵政改合約制|楊何蓓茵:正研優先聘用受影響者 設部門轉職試任期
香港0110-13 10:50邮政改合约制|优先为受影响者转任助理文书主任 可放宽学历要求
香港電台10-13 11:46工聯會引述政府 受影響香港郵政員工考其他公務員職位獲優先聘用
星島頭條10-13 12:23郵政改合約制︱工聯會引述公務員局:受影響員工轉任助理文書主任 將獲優先考慮、放寬學歷要求對於轉職其他職系的試用期安排,部分報道指轉職者可免除試用期,後續官方會議及詳細報道則釐清為已通過郵政試用期者毋須重計三年,改為大多職系為期一年的特別試任期。有線+3
有線新聞10-13 10:30郵政改合約制|工聯會引述公務員事務局:受影響人員可轉任助理文書主任 將優先考慮並放寬學歷要求
香港0110-13 10:50邮政改合约制|优先为受影响者转任助理文书主任 可放宽学历要求
星島頭條10-13 12:23郵政改合約制︱工聯會引述公務員局:受影響員工轉任助理文書主任 將獲優先考慮、放寬學歷要求
香港電台10-13 19:42工會指未能轉為長期聘用公務員郵政人員將獲在職轉任計劃等安排
郵政局員工會主席蔡恒愉指出,約280位同事中大部分是郵差,屬體力勞動及外勤工作,轉到文職的機會較低,希望政府亦能開放其他部門崗位供選擇。星島星島頭條10-13 12:23郵政改合約制︱工聯會引述公務員局:受影響員工轉任助理文書主任 將獲優先考慮、放寬學歷要求有受影響郵差對方案表示不滿,質疑投考文職仍須通過面試與公開市場競爭,未獲直接調配轉正。有線
有線新聞10-13 19:07郵政改合約制|公務員事務局推優先轉職 郵差不滿安排、質疑仍需面試:與大學生競爭都係唔夠鬥亦有受影響員工批評轉職計劃範圍過窄,指出查閱政府職位空缺後發現大部分空缺為醫生、護士、飛機工程師及海事主任等專業崗位,並不適合郵政員工轉任,難以獲得聘用。SCMP
South China Morning Post10-15 08:30‘Not tailor-made for us’: Hongkong Post staff say transfer scheme too narrow
背景
香港郵政持續出現赤字,立法會於7月中通過撥款46億元予郵政署營運基金以支持未來三年營運。香港郵政表示人力成本一直是主要開支,且預計整體郵件量跌幅會持續,因而停止向剛完成試用期的員工發出長期聘用條款。01香港01日期不詳香港郵政財困 200名過試用期郵務員郵差無得轉正 改2年合約續聘
PARALLAX · 2 處說法分歧
轉職其他職系之試用期安排
轉職其他職系獲免除試用期,毋須再通過試用期或重新計算三年
毋須重新經歷三年試用期,改為大多職系為期一年的特別試任期
部分報道稱轉職可免除試用期,後續官方會議及詳細報道則釐清為毋須重計三年,改為一年特別試任期。
後續更新:署方於部門協商委員會議釐清,已過試用期者轉職毋須重計三年試用期,改為大多職系為期一年的特別試任期。
未能實任轉正之受影響員工總人數
多數媒體早期普遍以「約200名」概括,工會曾估算約280人,後續官方在部門協商委員會議上披露確切受影響人數為261人。
後續更新:官方在10月13日部門協商委員會議上披露受影響人數為261名。
版本紀錄 (4)重寫局部修訂新增來源
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