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盧寵茂駁護士畢業即失業論 指醫管局空缺逾三千聘用率達九成九

醫務衞生局局長盧寵茂指公營醫療系統護士荒依然存在，批評「畢業即失業」及非本地護士「搶飯碗」說法不成立，強調醫管局註冊護士聘用率達99%，流失率已降至5.4%。

圖：星島頭條 · 原文

AI 整理 · 10 篇報道 · 第 3 版 · 1

本版更新

  • 補充政府新聞處談話全文細節，醫管局護士流失率已由10.9%降至5.4%，每年人手淨增1,000多人。
  • 補充去年約4,000名護士畢業生中，實際約3,500人成為註冊或登記護士。

醫務衞生局局長盧寵茂在電台節目及會見傳媒時表示，護理學系畢業生「畢業即失業」及非本地培訓護士「搶飯碗」的言論並不成立，批評有關說法是不負責任的口號。星島+3

醫務衞生局局長盧寵茂出席電台節目，回應有關護理學系畢業生就業及非本地培訓護士的爭議。圖：RTHK English

盧寵茂引述數據指出，去年約有4,000名護士畢業生（其中約3,500人成為註冊或登記護士），但僅約2,500人向醫管局應聘，反映有近四成畢業生並未選擇投身公營體系。星島+3在約2,100名申請註冊護士職位的畢業生中，醫管局最終聘用率達近99%，僅有20多人因面試表現等不同原因未獲聘任，聘用比例極高。星島+3他補充，過去幾年醫管局護士流失率已由曾達10.9%降至現時的5.4%，每年護士人手淨增長1,000多人，但空缺仍待填補。政府

當局指出，護士畢業生擁有自由選擇權，出路亦非常多元，可選擇到私家醫院、診所、安老院舍或擔任私人看護。星島+3除醫管局存在大量空缺外，全港7萬多名在安老院舍的長者亦需要護理支援，許多院舍同樣面臨招聘困難，因此整體「護士荒」是不爭事實。星島+2

對於輸入非本地培訓護士的爭議，盧寵茂表示現時全港有逾7.5萬名護士，醫管局佔逾3萬名，當中僅有55名為非本地培訓護士，佔公營醫院護士比例不足0.2%。星島+3在該批人員中，近半數屬於短期交流，長期聘用的有限度註冊護士不足30人，且醫管局的精神科護士絕無非本地培訓人員。星島+2他重申非本地培訓人員純屬輔助與支援性質，以填補未能招聘到本地人員的崗位，香港不應存在保護主義思維。星島+3

背景

香港面對護士人手短缺問題，普通科護士在中短期持續面臨人力差距，政府近年透過修訂《護士註冊條例》等措施引入非本地培訓護士以紓緩公營及院舍人手壓力。政府+1

PARALLAX · 1 處說法分歧

PARALLAX·數字

醫管局護士職位空缺數

約3,000個

星島頭條 10:00· 所指時間 09-27 10:00

約3,200個

香港電台 10:26RTHK English 11:49· 所指時間 09-27 10:26

超過3,000個，實際約3,200個

政府新聞網 12:03· 所指時間 09-27 12:03

星島頭條報道空缺為約3,000個，香港電台報道為約3,200個；政府新聞網其後發布發言全文，顯示盧寵茂原話為空缺「超過3,000個，實際是約3,200個」。

後續更新：政府新聞網引述盧寵茂指出，醫管局護士職位空缺超過3,000個，實際約為3,200個。

版本紀錄 (3)
  1. v312:09補充政府新聞處談話全文細節，醫管局護士流失率已由10.9%降至5.4%，每年人手淨增1,000多人。
  2. v211:55補充全港護士總數逾7.5萬名之背景數字
  3. v110:35首版