勞工處制裁三有有限公司　涉違補充勞工優化計劃本地招聘規定罰停兩年

勞工處宣布對三有有限公司實施行政制裁，因其無合理理由拒聘合資格本地文員求職者，即時中止其輸入勞工申請，並拒絕處理其隨後兩年提交的新申請。

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勞工處宣布對三有有限公司實施行政制裁，即時中止該公司已提交的「補充勞工優化計劃」輸入勞工申請，並由即日起拒絕處理該公司隨後兩年在該計劃下提交的申請。政府+1

勞工處調查確定，三有有限公司在經「補充勞工優化計劃」申請輸入勞工期間，無合理理由拒絕聘用應徵普通文員的合資格求職者，違反本地招聘規定，因而被施加行政制裁。政府+1

勞工處發言人強調，僱主經計劃申請輸入勞工時必須優先聘用合適的本地勞工；若違反勞工或入境法例、計劃或標準僱傭合約規定，當局會作出行政制裁，包括中止申請、撤銷已獲批准及拒絕處理隨後提交的申請。政府+1