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孫玉菡指AI將創兼備行業知識新工種　推計劃補貼聘畢業生

勞工及福利局局長孫玉菡表示，AI應用將催生結合行業知識的新職位，料需多達兩萬名人才；政府將推計劃資助企業聘用畢業生，並強調外勞政策嚴謹保障本地就業。

圖：有線新聞 · 原文

AI 據 2 篇報道織成 · 第 1 版 · 更新於 1 小時前1

勞工及福利局局長孫玉菡於9月26日的電台節目中表示，人工智能（AI）未必只會取代工種，亦會提升工作效率並創造新職位，認為「人一定有工作做」。明報+1他指出，企業未來除了需要高階技術專家，更需要熟悉AI實際應用且具備相關行業知識的人才，例如從事風險管理的實務專家，預計未來需要約1.5萬至2萬多名相關人才，政府正推動培訓協助僱員轉型。明報+1

針對勞工界對輸入外勞政策的關注及「假招聘」質疑，孫玉菡表示餐飲等市場出現人力錯配，例如預製菜增加減少了大廚需求，當局已將餐飲業納入「補充勞工優化計劃」第二級監管，僱主須先到勞工處實地招聘本土勞工。明報+1對於本地招聘數據，媒體報道出現分歧：明報指過去約一年僱主提供逾5,000個職位、373人獲發聘書；有線新聞則指當局完成了5,000多份招聘、僱主提供373份工作；兩報均提到僅約1,000人前往面試，最終只有20人接受聘用或應徵。明報+1孫玉菡解釋，應徵者放棄多涉及薪酬、工作地點或條件不符期望，並強調若僱主未聘用合適的本地求職者，當局不會處理其外勞申請。明報+1

為協助求職困難的年輕人，孫玉菡宣布政府將與六大商會合作推行「畢業生就業啟航計劃」，未來兩年每年創造5,000個、合共1萬個額外職位。明報計劃由政府承擔三分之一薪金補貼，每人每月上限6,000元，為期最多半年，以降低企業招聘門檻，期望部分大型企業能在補貼期結束後轉為長期聘用。明報

此外，孫玉菡透露至今已有超過6萬個「高端人才通行證計劃」簽證到期，當中逾3萬人已完成續簽，首批續簽率維持在五成以上。明報相關人才主要從事商貿、金融及創科等行業，月入中位數約為4萬元，超過四分之一人月入達8萬元以上，反映香港對人才仍具吸引力。明報

PARALLAX · 1 處說法分歧

同一件事，不同來源的說法並不一致。Loom 不替你判斷誰對，只把各方說法並排列出。

PARALLAX·事實分歧

餐飲業本地招聘數據定義

僱主提供逾5,000個職位，約1,000人面試，約373人獲發聘書，最終20人接受聘用

明報 11:29· 所指時間 09-26 11:29

5,000多份職位完成招聘，1,000人面試應徵，僱主提供373份職位，最終20人應聘

有線新聞 13:21· 所指時間 09-26 13:21

兩報對「5,000多」及「373」所指的招聘階段定義不同：明報指5,000多個為提供職位數、373人為獲發聘書人數；有線新聞則指373份為僱主提供職位數、5,000多份為完成招聘職位數。